Gendercoaching
GenderCoaching richtet sich an Verantwortliche bei der Einführung und Umsetzung einer Gender- oder Diversity- Orientierung Ihrer Organisation - an Gleichstellungsbeauftragte, Personalverantwortliche, Führungskräfte, Steuerungsgruppen eines Gender Mainstreaming Prozesses, MultiplikatorInnen.
GenderCoaching
- unterstützt bei der Durchführung eines Gender Prozesses
- klärt die eigene Rolle im Bezug auf die Umsetzung eines Gender Prozesses oder von Gender Maßnahmen innerhalb der Organisation
- beschäftigt sich speziell mit der eigenen Haltung, dem eigenen Verhalten, den eigenen Bewertungen von Genderthemen
- unterstützt beim Umgang mit Widerständen in Gender Prozessen
Wir arbeiten im Gendercoaching
- prozess- und lösungsorientiert
- systemisch
- unter besonderer Beachtung genderspezifischer Aspekte
- nach Wahl mit einem weiblichen, einem männlichem Coach oder einem GenderCoachTeam
© 2008 ladies first - men too