Genderfortbildungen
Wir bieten Genderfortbildungen für MultiplikatorInnen aus Bildung und Personalentwicklung an. Wir erstellen eine Fortbildung zu einem von Ihnen gewählten Genderthema.
Genderfortbildungen, die wir bis jetzt erfolgreich durchgeführt haben:
Vom grossen zum kleinen Unterschied
Welchen Stellenwert nimmt die Berücksichtigung von genderspezifischen Fragestellungen bei Personalentwicklung ein? Wie wird auf die unterschiedlichen Bedürfnisse von Männern und Frauen eingegangen? Wie explizit werden Genderthemen von TrainerInnen und BeraterInnen aufgegriffen? Wie in Personalentwicklungskonzepten und im pädagogischen Handeln umgesetzt?
In diesem Seminar wollen wir nach unserer eigenen Identität als leitende Frauen und Männer suchen. Welche männlichen und weiblichen Vor-Bilder leiten uns? Wo kommen diese Vor-Bilder her? Wie sind sie entstanden?
Welche genderorientierten Bilder haben unsere TeilnehmerInnen? Wie gehen wir als Leitung mit genderspezifischen Bedürfnissen und Verhaltensweisen um?
Wen sprechen wir mit unseren Programmen an? Wen möchten wir ansprechen?
Wenn Männer und Frauen
Durch Gender Angebote sollen Benachteiligungen für Frauen und Männer, die im Arbeitsalltag spürbar sind, aufgedeckt und behoben werden.
Wir machen uns auf die Suche nach Abläufen, Routinen und Ritualen, die die "Normalität" des Berufslebens und die „Normalität“ von Frauenrollen und Männerrollen ausmachen und zu Frustrationen, zu Missverständnissen bis hin zu handfesten Konflikten führen.
Durch handlungsorientierte Methoden experimentieren wir mit unterschiedlichen Rollen, um genderstereotypisches Denken und Handeln bewusst zu machen und damit die Basis für Veränderung zu schaffen.
Wir arbeiten in unseren Genderfortbildungen
- im Gender Team
- handlungsorientiert
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